故意伤害民事赔偿有哪些

故意伤害的民事赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如医疗费、误工费、护理费等，若受害人因伤致残还需赔偿残疾赔偿金等，造成死亡的则要赔偿丧葬费、被扶养人生活费等。赔偿应根据具体情况和相关标准来确定，以弥补受害人的损失。

一、故意伤害民事赔偿有哪些

故意伤害的民事赔偿范围较为广泛。是医疗费，这是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用，包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

1、误工费：受害人因受伤不能参加工作而减少的收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、护理费：是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

4、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

5、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

若受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、故意伤害民事赔偿的计算标准是怎样的

故意伤害民事赔偿的计算标准有明确的规定。对于医疗费，严格按照实际发生的费用计算，以医疗机构的正规票据为依据。误工费的计算如前面所述，依据受害人的收入状况和误工时间来确定。

1、护理费计算：护理人员有收入的，按其实际减少的收入计算；没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

2、残疾赔偿金计算：它与受害人的伤残等级密切相关。伤残等级分为十级，一级伤残赔偿比例为100%，十级伤残赔偿比例为10%，每级相差10%。例如，某地城镇居民人均可支配收入为每年5万元，受害人是五级伤残，年龄在六十周岁以下，那么残疾赔偿金就是5万元×20年×60% = 60万元。

3、被扶养人生活费计算：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

三、如何主张故意伤害的民事赔偿

当遭遇故意伤害需要主张民事赔偿时，首先要及时收集相关证据。证据是主张赔偿的关键，包括医院的诊断证明、病历、医疗费发票、误工证明、护理人员的收入证明等。这些证据能够证明受害人的损失情况。

1、协商解决：可以先尝试与侵权人进行协商。在协商过程中，受害人要明确提出自己的赔偿要求，并说明各项赔偿的依据和计算方式。双方可以就赔偿金额、赔偿方式等问题进行沟通和协商。如果协商成功，双方可以签订赔偿协议，明确赔偿的具体内容和履行方式。

2、申请调解：如果协商不成，可以向有关部门申请调解，如人民调解委员会等。调解机构会根据双方的情况进行调解，促使双方达成赔偿协议。调解具有灵活性和便捷性的特点，能够在一定程度上节省时间和成本。

3、提起诉讼：若调解也无法解决问题，受害人可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，要按照法律规定的程序进行，提交起诉状和相关证据。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。在诉讼中，受害人要注意诉讼时效的问题，一般民事赔偿的诉讼时效为三年，从受害人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

综上所述，故意伤害的民事赔偿涉及多个方面，计算标准有明确规定，主张赔偿也有多种途径。在实际生活中，可能还会遇到赔偿责任的划分、赔偿项目的争议等相关问题。如果您在故意伤害民事赔偿方面还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您咨询解答法律问题。