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成都工伤9级一般能赔偿多少钱

法临说法网 律师已认证劳动纠纷2024-12-02 13:52:03 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在成都,九级工伤的赔偿涉及多个项目,具体赔偿金额需依据多种因素综合计算,因此无法提供一个确切的数字。

成都工伤九级赔偿项目可参考如下:

1、医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用,由工伤保险基金支付。

2、伙食补助费:工伤职工住院治疗期间的伙食补助费,由工伤保险基金支付,具体标准由当地政府规定。

3、交通、食宿费用:经批准到统筹地区外就医的工伤职工,其交通、食宿费用由工伤保险基金支付,具体标准由当地政府规定。

4、工伤康复费:符合规定的工伤康复费用,由工伤保险基金支付。

5、辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工安装辅助器具的费用,按国家标准由工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

7、护理费

停工留薪期的护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由单位负责。

评残后的生活护理费:已评定伤残等级并确认需要生活护理的工伤职工,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准根据护理等级不同而有所区别。

8、伤残补助金:九级伤残补助金为9个月的本人工资。

9、一次性工伤医疗补助金:九级工伤职工在合同期满终止或本人提出解除合由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,计算基数为上年度全省城镇单位就业人员月平均工资。

10、一次性伤残就业补助金:九级工伤职工提出解除劳动、聘用合由用人单位支付一次性伤残就业补助金,计算基数同样为上年度全省月平均工资。

需要注意的是,实际赔偿金额可能会根据具体情况有所变化。如有纠纷,建议直接咨询专业律师。

成都工伤9级一般能赔偿多少钱

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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