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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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根据地区、个人工资水平和当地的具体规定,工伤8级的赔偿金额会有所不同。按照《工伤保险条例》的规定,8级工伤的一次性伤残补贴是本人工资的11倍。也可能包括其他补偿,如一次性工伤医疗补助和伤残就业补助,但这些补偿的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,因此存在地域差异。
8级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面:
医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用,由工伤保险基金支付。
护理费:工伤职工在评估残疾水平后,经劳动能力评估委员会确认需要生活护理的,工伤保险基金会按月支付生活护理费,标准因自理能力不同而不同。
住院食品补贴、交通费、住宿费:职工住院治疗工伤期间的食品补贴、必要时的交通费、住宿费,由工伤保险基金支付,具体标准由区人民政府统筹规定。
一次性伤残津贴:根据《工伤保险条例》的规定,8级工伤一次性伤残津贴是工伤职工工资的11倍。
一次性工伤医疗补助:本补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区会有所不同。例如,在广东省,8级工伤一次性工伤医疗补贴是本人工资的4倍;江苏省有定额标准,8级工伤一次性工伤医疗补助8万元。
一次性伤残就业补贴:本补贴标准也由地方政府规定。在广东省,8级工伤一次性伤残就业补贴是我工资的15倍;江苏省定额标准为3.5万元。
停工留薪期工资:停工留薪期间,工伤职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超过12个月。严重者可适当延长,但延长期限最长不得超过12个月。
辅助设备费用:工伤职工因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助设备的,由工伤保险基金按照国家标准支付。
根据工伤职工的工资、所在地区的规定和工伤保险基金的支付能力,确定具体的赔偿金额。若用人单位未为劳动者购买社会保险,则上述费用应由用人单位承担。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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