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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤八级是指劳动者在工作中遭受事故或职业病伤害,经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。那么,工伤八级可以自己赔偿吗?本文将对此进行详细解答。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤八级是可以自己赔偿的。具体赔偿标准如下:
2. 一次性医疗补助金:6个月的本人工资;
3. 一次性就业补助金:3个月的本人工资。
除了以上三个方面的赔偿,工伤八级还可以享受以下待遇:
1. 医疗费、住院费、伙食补助费等医疗费用;
2. 康复费用;
3. 辅助器具费用;
4. 交通费;
5. 工伤待遇等待期工资。
工伤八级可以协商赔偿,但需要遵守以下注意事项:
1. 协商赔偿的金额不得低于法定赔偿标准;
2. 协商赔偿协议必须经过劳动仲裁委员会或者人民法院的确认;
3. 协商赔偿协议对双方均有约束力。
如果协商赔偿不成,工伤八级可以申请劳动仲裁。劳动仲裁程序如下:
1. 申请人向劳动仲裁委员会递交仲裁申请书;
2. 劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,通知被申请人;
3. 双方当事人进行举证质证;
4. 劳动仲裁委员会做出仲裁裁决。
仲裁裁决对双方当事人均有约束力,如任何一方不服,可以向人民法院提起诉讼。
工伤八级可以自己赔偿,赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤八级还可以享受其他各项工伤待遇。协商赔偿需遵守一定注意事项,如协商赔偿金额不得低于法定赔偿标准。协商赔偿不成或不服劳动仲裁裁决的,可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
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