工伤单位赔偿部分不赔可以吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-12 15:31 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤赔偿是保障劳动者在因工负伤或患职业病后获得相应补偿和医疗救治的一项重要制度。在实际生活中，工伤单位往往存在部分不赔的情况。那么，工伤单位赔偿部分不赔可以吗？本文将深入分析这一问题，并提供相关法律解答。

一、工伤单位赔偿部分不赔可以吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤单位未及时足额支付工伤赔偿的，应承担以下法律责任：

1. 补齐拖欠的赔偿金

2. 支付赔偿金逾期利息

3. 由当地劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款

工伤单位赔偿部分不赔的行为属于违法行为，劳动者有权依法维护自己的合法权益。

工伤单位原则上不能不赔，但存在以下例外情况：

1. 劳动者故意或者违章指挥、强令他人违章冒险作业，致使自身伤亡的

2. 劳动者因犯罪或者违法行为导致自身伤亡的

3. 劳动者处于醉酒或者吸毒状态下导致自身伤亡的

4. 劳动者从事个人行为或者超越工作职责范围的行为导致自身伤亡的

如果工伤单位出现部分不赔的情况，劳动者可以采取以下措施：

1. 与工伤单位协商，要求其足额支付赔偿金

2. 向当地劳动保障行政部门投诉，请求其介入协调

3. 向当地人民法院提起诉讼

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