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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤赔偿是劳动者因工作原因遭受事故或职业病造成伤害后,由用人单位给予的补偿。那么,工伤赔偿可以补偿给公司吗?
根据《工伤保险条例》,工伤赔偿的受益人是劳动者本人及其家属,用人单位不能直接获得工伤赔偿。工伤赔偿不能补偿给公司。
一些公司误以为,可以通过工伤赔偿来补偿因工伤事故造成的损失,如医疗费、工资损失和设备损坏等。但根据法律规定,这些费用应该由以下途径承担:
医疗费:由工伤保险基金或用人单位承担。
工资损失:由工伤保险基金或用人单位承担。
设备损坏:由用人单位承担或通过商业保险理赔。
虽然公司不能直接获得工伤赔偿,但仍对工伤事故负有责任,包括:
为劳动者提供安全的工作环境。
购买工伤保险。
及时向有关部门报告工伤事故。
配合工伤保险机构调查处理工伤事故。
工伤赔偿只能补偿给劳动者本人及其家属,不能补偿给公司。公司对工伤事故负有责任,但不能通过工伤赔偿来弥补因工伤事故造成的损失。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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