教师工伤死亡是学校赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-09 13:26 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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教师是教育事业的基石，他们的付出和牺牲值得社会的尊重和关怀。如果教师不幸因工伤而死亡，其家属应享有相应的赔偿吗？本文将探讨这个问题。

一、教师工伤死亡是学校赔偿吗

根据《工伤保险条例》，工伤是指劳动者在从事工作过程中，受到外伤或职业病伤害而导致死亡的。教师是学校的教职工，在学校工作期间因工伤而死亡，属于工伤范围。

如果教师因工伤死亡，学校作为用人单位，负有赔偿责任。学校应当依照《工伤保险条例》的规定，承担以下赔偿责任：

丧葬补助金：6个月工资

供养亲属抚恤金：按职工生前月工资的标准，由供养亲属按以下比例发给：配偶30%，父母各20%，未成年子女每人20%。

一次性工亡补助金：相当于职工上一年度工资总额的20倍

遗属生活困难补助金：每月相当于丧葬补助金的30%，发放至遗属死亡、再就业、年满16周岁等法定的终止条件。

心脏病猝死是工伤吗？这需要具体分析。

如果教师在工作期间因工作原因突发心脏病猝死，则属于工伤。例如，教师在连续加班后、上课途中、体育课教学过程中突发心脏病猝死等情况。

如果教师在非工作时间或非工作原因突发心脏病猝死，则不属于工伤。例如，教师在家中休息时、外出旅游时、参加个人活动时突发心脏病猝死等情况。

教师发生工伤，其家属应当在规定的时效内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故，应当在发生之日起30日内向用人单位报告。用人单位应当自收到报告之日起30日内向劳动行政部门申报工伤认定。职工死亡的，由近亲属在一年内向劳动行政部门申请工伤认定。

超过时效申请工伤认定的，劳动行政部门不予受理。

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