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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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在购物时不慎摔倒受伤,是否能够得到工伤赔偿,一直是公众关注的热点问题。今天,我们就来探讨一下超市摔跤赔偿金是否属于工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指职工在受雇过程中,因工作原因遭遇事故、伤害或者职业病等情形导致的伤害。超市摔跤属于因工作原因发生的意外事故,职工在超市摔跤致伤,符合工伤认定的条件。
需要注意的是,并不是所有在超市发生的摔跤事故都属于工伤。如果职工是由于自身原因(如身体虚弱、注意力不集中等)导致摔跤受伤,则不属于工伤。
如果职工在超市摔跤导致后遗症,则可以按照《工伤保险条例》的规定享受相应的赔偿。后遗症赔偿包括:
一次性伤残补助金;
伤残津贴;
一次性医疗补助金。
后遗症等级的鉴定由工伤认定机构委托相关医疗机构进行。
超市摔跤赔偿金的计算标准与职工的工资收入和伤残等级相关。具体计算公式为:
伤残津贴 = 伤残等级系数 × 工资收入 × 支付年限
一次性伤残补助金和一次性医疗补助金 = 伤残等级系数 × 工资收入
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