出现工伤公司不给赔偿该找谁解决

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-28 11:02 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿是劳动者依法享有的权利，工伤赔偿问题首先要与公司沟通协商。公司拒绝赔偿的，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以通过劳动仲裁和法律途径解决。

1. 与公司沟通协商

与公司人力资源部门或负责人沟通，尽量协商解决赔偿问题。协商时，应携带收集工伤的相关证据，包括医疗记录、事故现场照片、工作安排等。

2. 劳动监察大队投诉

协商无效，可向当地劳动监察大队投诉，了解投诉程序及所需材料。按要求提交工伤事故报告、医疗证明等相关材料。

3. 劳动仲裁

投诉后仍不能解决问题的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备工伤事故证据材料，包括劳动合同、工资表、事故现场证据等。

4. 法律途径

咨询专业律师，了解法律途径的可行性和可能的结果。在律师的帮助下，向法院提起诉讼，要求公司依法赔偿。

总之，如果老板不依法支付工伤赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。员工因工作原因遭受事故伤害或职业病，并经工伤认定的，享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定失去劳动能力的，依法享受伤残待遇。

出现工伤公司不给赔偿该找谁解决

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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