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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤意外,无人幸免。遭遇工伤,应当如何维护自身合法权益,争取应得的赔偿,成为广大工薪阶层的切实亟需。
1. 申报工伤:受伤后立即向用人单位报告,并填写相关申报表。
2. 治疗:由用人单位支付治疗费用,并保存医疗凭证。
3. 鉴定伤情:伤势痊愈后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
4. 申领赔偿:根据伤残等级和工资情况,按照相关标准计算赔偿金额,向用人单位或工伤保险机构申领赔偿。
5. 维权:如果用人单位拒绝赔偿或赔偿不合理,可向劳动争议仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼。
协商谈判是工伤赔偿的重要环节,掌握谈判技巧事半功倍。
充分准备:收集证据,了解相关法律法规,明确赔偿标准。
把握时机:在伤情稳定、鉴定结果明朗后,及时提出谈判意向。
灵活沟通:与用人单位或保险公司保持沟通,争取达成共识。
坚持原则:在法律规定的范围内争取最大化赔偿,不轻易妥协。
寻求帮助:必要时可寻求律师或工会组织的协助。
工伤赔偿款部分免税,但超出一定限额的部分需缴纳个人所得税。
免税部分:伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金等。
应税部分:一次性伤残就业补助金、一次性生活补助金等。
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