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怎么拿工伤赔偿款

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-25 15:24 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤意外,无人幸免。遭遇工伤,应当如何维护自身合法权益,争取应得的赔偿,成为广大工薪阶层的切实亟需。

一、怎么拿工伤赔偿款

1. 申报工伤:受伤后立即向用人单位报告,并填写相关申报表。

2. 治疗:由用人单位支付治疗费用,并保存医疗凭证。

3. 鉴定伤情:伤势痊愈后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。

4. 申领赔偿:根据伤残等级和工资情况,按照相关标准计算赔偿金额,向用人单位或工伤保险机构申领赔偿。

5. 维权:如果用人单位拒绝赔偿或赔偿不合理,可向劳动争议仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼。

二、工伤赔偿款如何谈判

协商谈判是工伤赔偿的重要环节,掌握谈判技巧事半功倍。

充分准备:收集证据,了解相关法律法规,明确赔偿标准。

把握时机:在伤情稳定、鉴定结果明朗后,及时提出谈判意向。

灵活沟通:与用人单位或保险公司保持沟通,争取达成共识。

坚持原则:在法律规定的范围内争取最大化赔偿,不轻易妥协。

寻求帮助:必要时可寻求律师或工会组织的协助。

三、工伤赔偿款的税务处理

工伤赔偿款部分免税,但超出一定限额的部分需缴纳个人所得税

免税部分:伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金等。

应税部分:一次性伤残就业补助金、一次性生活补助金等。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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