工伤认定后还能拿到赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-25 09:04 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤认定是工人在遭受工伤事故后，由劳动保障部门对事故是否属于工伤以及工伤等级做出认定的过程。工伤认定对于确定工人的赔偿责任、待遇保障具有重要意义。那么，工伤认定后还能拿到赔偿吗？

一、工伤认定后还能拿到赔偿吗？

工伤认定后，工人可以从用人单位或工伤保险基金中获得相应的赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、伤残待遇、死亡待遇等。具体赔偿标准根据工伤等级和当地社会保障局规定确定。

工人发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定后，用人单位应当及时足额支付赔偿款项。如果用人单位拒不支付赔偿，工人可以向劳动保障部门申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

除了工伤保险赔偿外，工人还可以在以下途径获得赔偿：

社会责任赔偿：如果工伤事故是由第三方责任造成的，工人可以向第三方主张侵权赔偿责任。

雇主故意或重大过失赔偿：如果工伤事故是由用人单位故意或重大过失造成的，工人可以向用人单位要求支付额外赔偿。

工伤认定后，工人可以根据工伤等级和相关规定获得相应的赔偿。如果用人单位拒不支付赔偿，工人可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。工人还可以通过社会责任赔偿或雇主故意或重大过失赔偿等途径获得额外赔偿。

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