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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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在我国劳动法中,工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时,由用人单位依法支付的赔偿金。那么,工伤赔偿是否可以被单方认领呢?
不可以。
工伤赔偿是劳动者因工伤而获得的合法权利,属于劳动者的个人财产。根据《工伤保险条例》第30条规定,劳动者工伤待遇不得被扣押、抵销或者转让。单方认领工伤赔偿是不被法律认可的。
虽然工伤赔偿不能被单方认领,但劳动者的工伤赔偿请求权是可以继承的。根据《继承法》第30条规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承办理。劳动者的工伤赔偿请求权在劳动者死亡后,可以由其继承人继承。
继承人主张工伤赔偿的程序如下:
1. 向用人单位提出工伤赔偿申请,提供劳动者死亡证明、继承人证明等材料;
2. 用人单位应当在收到申请后30日内进行核实,并出具工伤认定决定书;
3. 如果用人单位拒绝认定工伤或者对工伤赔偿有异议,继承人可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
工伤赔偿不能被单方认领,但劳动者的工伤赔偿请求权是可以继承的。继承人主张工伤赔偿应按照法定程序进行。
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