江苏工伤赔偿怎么赔

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-21 13:06 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在江苏，工伤赔偿按照《工伤保险条例》的相关规定执行。具体赔偿项目包括：

一、江苏工伤赔偿怎么赔

1.医疗费用：由工伤保险基金支付，包括治疗、康复、护理等费用。

2.住院伙食补助费：在法定假期期间因工受伤住院的职工，按照国家规定享受生活费补助标准发放伙食补助费，由工伤保险基金支付。

3.一次性伤残补助金：根据劳动能力丧失程度分十个等级，由工伤保险基金按月发放。

4.一次性工伤医疗补助金：根据医疗费用和住院天数计算，由工伤保险基金一次性发放。

5.伤残津贴：由工伤保险基金按月发放，标准为本人工资的75%。

6.护理费：由工伤保险基金按月发放，标准为本人工资的75%，护理人员为1人的。

7.生活费：由工伤保险基金按月发放，标准为本人工资的15%-30%，护理人员为2人以上的。

8.供养亲属抚恤金：由工伤保险基金按月发放，标准为本人工资的40%，供养2人以上的，另增加50%。

9.因工死亡一次性抚恤金：由工伤保险基金按月发放，标准为本人工资的20个月，死亡时供养2人以上的，另增加50%。

10.丧葬费：由工伤保险基金一次性发放，标准为本人工资的6个月。

工伤劳动能力鉴定是指由专门机构对工伤职工因工负伤后丧失（或可能丧失）劳动能力，其程度（等级）进行鉴定的活动，是确定工伤职工伤残等级、享受工伤保险待遇的重要依据。

劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动关系存续期间和终止后，因履行劳动合同发生的争议，包括工资争议、工伤争议、社保争议等。工伤赔偿属于劳动争议的一种，如果发生工伤赔偿纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，也可以直接向法院提起诉讼。

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