工伤三级有什么赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-19 13:43 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤三级是指劳动者在工作中受到事故伤害或者职业病侵害，经劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残的伤情等级。根据《工伤保险条例》的规定，工伤三级可获得以下赔偿：

一、工伤三级有什么赔偿？

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级、工龄和当地平均工资计算，工伤三级一次性伤残补助金的标准为12个月的当地平均工资。

2. 伤残津贴：从工伤发生之日起，按伤残等级和当地平均工资发放伤残津贴。工伤三级伤残津贴的标准为当地平均工资的75%。

3. 医疗费：因工伤引起的治疗费用，由工伤保险基金支付。

4. 一次性医疗补助金：对于因工伤致残需要安装辅助器具的，根据辅助器具的种类和功能，发放一次性医疗补助金。

5. 康复训练费：因工伤导致残疾，经劳动能力鉴定委员会确认需要进行康复训练的，工伤保险基金支付康复训练费。

6. 生活护理费：因工伤致残导致生活不能自理的，根据护理等级和当地平均工资发放生活护理费。

7. 精神抚慰金：对于因工伤致残造成精神损害的，由用人单位一次性支付精神抚慰金。

可以申请。工伤三级伤残可以申请伤残等级评定，由劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行评定，确定伤残等级后才能享受相应的工伤赔偿。

根据《城市居民最低生活保障条例》的规定，工伤三级残疾人员符合当地最低生活保障条件的，可以申请享受低保待遇。

工伤三级可获得的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、一次性医疗补助金、康复训练费、生活护理费、精神抚慰金等赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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