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工伤保险是一种社会保障制度，为因工受伤或患职业病的职工提供医疗、康复和经济补偿等方面的保障。那么，工伤保险有赔偿时间吗？赔偿时长又是多久呢？ 一、工伤保险有赔偿时间吗多久？ 有赔偿......
2024-04-19 13 工伤保险,赔偿,时间,多久
工伤昏迷可以赔偿吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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工伤事故不仅给职工的健康造成损害，还对家庭和社会带来巨大的负担。在工伤事故中，职工出现昏迷的情况，是否可以获得赔偿，这是很多职工和家属关心的问题。
一、工伤昏迷可以赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤，并经治疗形成工伤等级的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤亡抚恤金等。
如果职工因工伤昏迷，造成工伤等级的，则可以获得相应的工伤保险待遇。其中，医疗费用包括工伤治疗期间的医疗、康复、护理等费用；伤残津贴是工伤保险待遇中最重要的组成部分，是根据职工的工伤等级和工资水平支付的；一次性伤残补助金是一次性支付的，用于弥补职工因工致残后丧失劳动能力所造成的经济损失；伤亡抚恤金是发给因工死亡职工的家属的抚慰金。
二、工伤昏迷如何申请赔偿？
职工因工伤昏迷，应当及时向单位报告并申请工伤认定。单位收到职工申请后，应当立即安排职工进行工伤认定。工伤认定由用人单位所在地的劳动保障行政部门负责。
工伤认定通过后，职工可以凭工伤认定书向用人单位申请工伤保险待遇。用人单位应当按照工伤保险条例的规定，为职工提供工伤保险待遇。职工也可以委托工会组织或者律师代为申请。
三、工伤昏迷赔偿标准如何确定？
工伤昏迷赔偿标准根据职工的工伤等级和工资水平确定。工伤等级分为十级，一级最重，十级最轻。工伤等级越高，赔偿标准越高。
职工的工资水平是指职工工伤前12个月的平均工资。职工工伤前12个月内没有工资收入或者工资收入不足12个月的，按照职工工伤前所在岗位的工资标准计算。
以上就是工伤昏迷赔偿的有关规定。职工因工伤昏迷，应当及时申请工伤认定并申请工伤保险待遇。用人单位应当按照规定为职工提供工伤保险待遇。
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