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2024-04-19 13 工伤保险,赔偿,时间,多久
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。我国劳动法对工伤赔偿有明确规定,公司在工伤期间需要承担一定的赔偿责任。
是的,工伤期间公司需要赔偿。具体赔偿项目包括:
医疗费:包括工伤治疗期间的医药费、住院费、护理费等。
误工费:工伤治疗期间的工资损失。
伤残补助金:工伤造成伤残等级的,公司需根据伤残等级支付相应的补助金。
营养费:工伤治疗期间的营养补助费。
一次性伤残就业补助金:伤残等级达到一定程度的,公司需支付一次性补助金。
抚恤金:工伤死亡的,公司需支付抚恤金给家属。
是的,工伤期间公司需要赔付误工费。误工费是指工伤治疗期间的工资损失,按照治疗期间的平均工资计算。误工费从工伤发生之日起计算,至工伤职工痊愈或者确定伤残等级之日止。
不能。工伤期间公司不能扣除工资。工伤治疗期间的工资属于误工费,由公司负责支付。公司无权以任何理由扣除工伤职工的工资。
工伤期间公司需要承担一定的赔偿责任,包括医疗费、误工费、伤残补助金等。公司不得扣除工伤职工的工资。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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