职业骗薪一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。职业骗薪是根据其涉嫌的罪名来判刑的,通常涉嫌的罪名是诈骗罪。根据案件的具体情况,法院将综合考虑诈骗金额、手段、影响等因素......
2024-04-12 52 职业,骗薪,一般,怎么,判刑
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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特殊工种通常是指工作环境恶劣、劳动强度高、对健康有一定危害的职业。这类工作通常需要在特定条件下工作,如地下、高空、高温环境,或接触有害物质等。特殊工种的具体范围由各行业主管部门或劳动保障部门根据实际情况确定,是根据行业惯例和公众认知形成的非正式称谓。
从事特殊工作的劳动者通常需要接受专业的安全培训,并配备相应的个人防护装备。用人单位还有责任为这些工种的劳动者提供安全的工作环境和必要的职业健康检查。特殊工种的劳动者可能会享受一定的优惠政策,如较高的工资、特殊的工作条件等。
特殊工种的类别包括但不限于以下几种:
1.电工作业人员;
2.金属焊接与切割作业人员;
3.起重机械操作员;
4.企业内部机动车辆驾驶员;
5.高空作业人员;
6.锅炉操作工(包括水质检测工);
7.压力容器操作工;
8.制冷设备操作工;
9.爆破作业人员;
10.矿山通风作业人员;
11.矿山排水作业人员;
12.矿山安全检查员;
13.矿山提升与运输作业人员;
14.采掘(剥)作业人员;
15.矿山救护队员;
16.危险物品操作工。
法律依据:
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条
本规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。
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