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一般情况下，介绍人没获利可能不用担责。就像你给朋友介绍个兼职，你没拿好处，要是兼职出问题，通常怪不到你头上。但要是你明知工作有危险还介绍，出了事可能就得担责。比如明知道工地很危险还介绍朋友去，出意外你可能有责任。
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一般没获利就不用担责。但要是介绍时故意隐瞒危险或提供虚假信息，出问题就得担责。比如明知道工作危险还骗别人去，那肯定有责任。
通常而言，介绍人未获利时，一般不承担法律责任。根据《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若介绍人不存在过错，即对工作风险等情况无隐瞒或故意误导等行为，则无需担责。参考解决方案：介绍人在介绍工作时应尽量了解工作的基本情况，若被介绍人出现问题，介绍人可积极协助处理。若介绍人有过错，需根据过错程度承担相应责任。
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介绍人干活未获利是否承担责任需分情况判断。若介绍人对工作情况如实告知，且不存在过错，一般无需承担责任。例如，介绍人只是单纯提供工作信息，对工作过程和结果无法控制，也未从中获利，那么在通常情况下不用承担责任。
法律解析：依据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果介绍人存在故意隐瞒工作危险、提供虚假信息等过错行为，给他人造成损害的，就需要承担相应的侵权责任。而若介绍人无过错，就不应承担责任。所以，判断介绍人是否担责的关键在于其是否存在过错。
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