重大劳动安全事故罪和重大责任事故罪区别

法临说法网律师已认证刑事辩护2023-10-11 10:47:36 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

重大责任事故和重大劳动安全事故都有涉及到矿山、爆破、滑坡、建筑等安全生产领域。其结果是造成重大伤亡或其他严重伤害的行为，给人民群众的生命财产安全造成巨大损失。

两者的区别体现在：

1、定义不同

重大责任事故罪是指在生产经营过程中违反有关安全管理的规定，造成重大伤亡或者其他严重后果的行为;重大劳动安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，造成重大伤亡或者其他严重后果的行为。

2、处罚不同

重大责任事故罪为处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑，重大责任事故罪最高可判15年;重大劳动安全事故罪为处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3、主要条件不同

重大责任事故罪是基于社会生活地位的事务和社会分工的结果，而不是自然的日常行动;重大劳动安全事故罪是指工厂、矿山等企事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后仍不采取措施，造成重大伤亡或者其他严重后果的行为。

4、犯罪主体不同

重大责任事故罪的犯罪主体包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企事业单位的一般员工，以及在生产经营中直接从事领导和指挥的人员;重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企事业单位负责劳动安全设施的主管和直接管理人员，一般不包括普通员工。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第一百三十四条

工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

第一百三十五条

工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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