工伤事故不幸发生,员工的健康和生活都会受到不同程度的影响。除了医疗费、误工费等基本赔偿外,工伤员工还可获得额外赔偿,以弥补因工伤造成的损失。 一、工伤后能拿到什么赔偿吗? 工伤赔偿......
2024-04-19 20 工伤,后能,拿到,什么,赔偿
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
通常情况法律所涉问题复杂,下面小编会对上几天班不做了有工资吗问题做简单的讲解,内容仅供大家参考,因为每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议本站立即咨询平台律师,并详细描述自身问题,以获得符合自身遇到法律问题的针对性解答。法临法律咨询平台24小时在线,平均5分钟回复。
上几天班不做了有工资。索要劳动报酬是劳动者的权利,用人单位不支付工资的,劳动者可按照以下方式处理:
1、劳动者与用人单位协商处理,要求支付拖欠的工资;
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位支付相应工资;
3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
4、劳动者对仲裁裁决不服,或者劳动争议仲裁委员会逾期未处理的,可以向法院提起诉讼,要求支付相应工资;
5、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
延伸阅读
工伤事故不幸发生,员工的健康和生活都会受到不同程度的影响。除了医疗费、误工费等基本赔偿外,工伤员工还可获得额外赔偿,以弥补因工伤造成的损失。 一、工伤后能拿到什么赔偿吗? 工伤赔偿......
2024-04-19 20 工伤,后能,拿到,什么,赔偿
工伤复发是指在工伤已经康复后,由于原工伤损伤的影响,再次出现同样的或者类似的症状,导致劳动能力丧失或者下降。那么,工伤复发后可以拿到赔偿吗? 一、工伤复发后可以拿到赔偿吗? 根据《......
2024-04-18 29 工伤,复发,可以,拿到,赔偿
工伤事故是意外伤害,使劳动者在生产过程中遭受疾病或伤害。受伤后,劳动者可以获得相应的赔偿。那么,工伤赔偿是原工资赔偿吗?本篇知识性文章将为您详细解答。 一、工伤是原工资赔偿吗 工伤......
2024-04-18 46 工资
工伤,是指劳动者在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。工伤发生后,劳动者是否能拿到赔偿,取决于以下因素。 一、工伤期间能拿到赔偿吗? 工伤期间,劳动者可以......
2024-04-18 20 工伤,期间,拿到,赔偿
工伤后欠工资的情况较为复杂,涉及劳动法、工伤保险条例和社会保险法等多部法律法规,需要根据具体情况进行分析和处理。以下对工伤欠工资的赔偿问题进行简要介绍。 一、工伤欠工资怎么赔偿 工......
2024-04-18 22 工资,欠工资
劳动者直接辞职,用人单位扣除劳动者工资是违法的。如果劳动者的辞职给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位不得随意扣除员工工资。员工与单位协商一致。经单......
2024-04-18 41 辞职,工资