电子offer法律效力

法临说法网律师已认证劳动纠纷2022-12-04 13:11:42 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

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offer有法律效力。offer可以认定为是用人单位向劳动者发出要约，只要用人单位具备相应的行为能力、出于真实意思表示，且offer内容不存在违反法律强制性规定的，offer具备法律效力。劳动者收到offer之日起，可以选择是否做出相应的承诺。

offer不等于劳动合同。用人单位发出offer只是一种民事法律行为，仍然适用《民法典》的相关规定。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第一百四十四条

无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

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