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产假158天包括双休日和节假日吗

法临说法 律师已认证婚姻家庭2022-09-01 14:56 0
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根据我国现行最新产假规定,女职工产假一次性连续安排,包括周末和国家法定节假日。当然,如果产假后是周末或法定节假日,自然会推迟。

女职工休产假期间,用人单位不能以任何借口解雇,也不能降低工资。如果二胎或三胎符合我国计划生育等相关政策,也可以享受与第一胎相同的待遇,无论是产假天数还是生育保险报销。

用人单位为女职工购买生育保险的,产假期间由生育保险机构支付。生育津贴低于工资标准的,由用人单位补足;用人单位不为女职工购买生育保险的,由用人单位支付,这里的工资为月工资标准。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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