2022年十级伤残赔偿标准是什么

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-08-18 15:58 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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十级工伤伤残赔偿标准为一次性伤残补助7个月工资;残疾赔偿为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自伤残之日起20年计算;医疗费用实际报销，包括住院期间、康复培训期间、工伤复发期间的医疗费用;工伤职工在停工期间需要护理的，由单位负责。

残疾赔偿金按照受害人丧失劳动能力或者残疾等级的程度计算，按照被起诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。但是，60岁以上的，每增加一年减少一年;75岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残，但实际收入未减少，或者伤残等级较轻，但造成严重影响劳动就业的职业障碍的，可以相应调整残疾赔偿金。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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