工伤十级伤残能赔偿多少钱2022年

法临说法网律师已认证劳动纠纷2022-08-16 17:02:01 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤不同级别赔偿标准：

(1)1-4级为完全丧失劳动能力，应保留劳动关系，但是退出工作岗位。应该享受的待遇：一次性伤残补贴(18-24月受伤前12月的平均缴费工资，社保);并按月支付伤残津贴(受伤前12月的平均缴费工资的75%-90%，社保)，直至退休。

(2)5-6级是大多数丧失劳动能力的人，应该享受的待遇：一次性残疾补贴(14-16月受伤前12月的平均缴费工资、社保);如果单位不能安排工作，有两种解决办法：一是每月支付残疾津贴(60%-70%受伤前12月的平均缴费工资，单位支付)，直至退休;二是经职工本人提出，用人单位可以解除劳动关系，支付一次性工伤医疗补助。

(3)7-10级部分丧失劳动能力，应该享受的待遇：一次性残疾补贴(6-12月受伤前12月平均缴费工资，社保);合同终止或者劳动合同终止的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴。

(4)因工死亡，应该享受的待遇：丧葬补贴(6月上年月社平工资，社保支付);近亲属养老金/抚养费;一次性死亡补贴(48-60月上月社会保障工资、社会保障支付)。

以上提供的工伤补贴具体金额标准见省市规定。