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工伤肋骨骨折十级伤残赔偿多少钱

法临说法网 律师已认证劳动纠纷2024-05-30 15:47:24 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

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根据肋骨骨折的数量来判断肋骨骨折的残疾鉴定标准工伤性肋骨骨折被认定为十级伤残的赔偿,可以对以下项目进行赔偿:

1. 一次性伤残补贴:根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,十级工伤一次性伤残补贴为7个月的工资。这是由工伤保险基金支付的。

2. 一次性工伤医疗补助:职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金支付的补助,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 一次性伤残就业补助金:同样在解除或终止劳动关系时支付,由用人单位支付,具体标准也由地方政府规定。

4. 停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期间(一般不超过12个月,最长不超过24个月),按受伤前月平均工资支付。

5. 住院期间的伙食补助费:工伤职工住院期间的伙食补助费。

6. 护理费:如果工伤职工需要护理,还应支付相应的护理费用。

7. 医疗费用:治疗工伤所需的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

用人单位不为员工购买社会保障,则全部赔偿由用人单位承担。具体的赔偿金额和标准可能因地区而异,建议咨询专业律师获取详细信息。

工伤肋骨骨折十级伤残赔偿多少钱

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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