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没有交医保有陪产假吗

法临说法婚姻家庭2021-11-25 15:51
劳动者一般在一定年龄段之后就会进入到结婚生子的过程,女性职工在生育的时候是可以依法享受产假的;女性职工因为生育而需要产假的,作为老公的男性职工一般也会有陪产假,作为丈夫在日常生活中对妻子进行照料。


 
 
如果职工在工作当中没有依法缴纳医疗保险,作为女性职工还有产假可以休吗?男性职工还有陪产假可以休吗?

首先我们要明确产假和陪产假是国家给予劳动者的假期福利,这跟职工是否缴纳医疗保险是没有关系的。所以即便职工没有依法缴纳社会保险也不会因此丧失享受法定节假日的权利。

值得一提的是,男性职工在享受陪产假的时候同样也是有工资收入的;如果用人单位依法为职工缴纳的了社会保险,人社局会按照平均工资标准给予劳动者假期期间的工资的,如不满职工实际工资收入应由用人单位补差;若企业并未依法缴纳社会保险,陪产假期间的工资应有用人单位承担。
 
虽然我国归于陪产假并无明确的法律规定,但个地方的《计生条例》都对陪产假有相应的规定;若用人单位不提供陪产假可以向当地计生行政部门或者劳动部门寻求帮助,必要时可以提出劳动仲裁。

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