工伤赔偿不计入工龄吗

法临说法律师已认证综合法律2024-05-11 14:52 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤赔偿是国家对遭受工伤事故的劳动者提供的一系列保障措施，旨在保障劳动者的合法权益。那么，工伤赔偿是否计入工龄呢？本文将深入浅出地解答这一问题，并探讨相关长尾搜索关键词。

一、工伤赔偿不计入工龄吗

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿不计入工龄。工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系的期间，而工伤赔偿是一次性给予劳动者的经济补偿，不属于劳动关系的组成部分。工伤赔偿不会影响劳动者的工龄计算。

工伤期间，劳动者与用人单位的劳动关系并未解除，但劳动者无法正常履行劳动义务。根据《劳动法》的规定，劳动者因工伤而无法工作的期间，不视为缺勤。工伤期间一般算入工龄计算。

虽然工伤赔偿本身不计入工龄，但它可能会对工龄产生一定的影响。例如，工伤赔偿金额较高的劳动者，可能会因休养时间较长而导致工龄短于同期的其他劳动者。工伤赔偿可能会影响劳动者的工作能力，从而影响其未来的职业发展和工龄积累。

工伤赔偿不计入工龄，但工伤期间一般算入工龄计算。工伤赔偿可能会对工龄产生一定的影响，需要劳动者根据具体情况合理评估。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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