法临说法
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2024-05-17 37 上班,摔跤,造成,骨裂,能算,工伤,怎么,赔偿
认定工伤和伤残赔偿一样吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
在职场中，难免会出现意外事故，导致劳动者受伤。在这种情况下，劳动者可以获得工伤认定和伤残赔偿，但是这两种制度是有区别的。
一、认定工伤和伤残赔偿一样吗
工伤认定是指确认劳动者因执行工作任务而遭受事故伤害或职业病的法律程序。认定工伤后，劳动者可以享受工伤保险待遇，包括医疗、丧葬、补助等。
伤残赔偿是指劳动者因工伤事故或职业病导致身体残疾或功能障碍，由用人单位按照规定支付的赔偿金。伤残赔偿的标准根据残疾等级的不同而有所差异。
工伤认定和伤残赔偿虽然都是针对劳动者工伤后的保障措施，但两者的侧重点不同，工伤认定是确认工伤事实，而伤残赔偿是弥补劳动者身体损伤的经济损失。
二、工伤认定与伤残赔偿的共同点
申请方式：均需向用人单位提出申请。
申请时限：均需在事故发生或诊断出职业病后一年内提出。
责任单位：均由用人单位承担赔偿责任。
三、工伤认定与伤残赔偿的区别
认定依据：工伤认定依据《工伤保险条例》，伤残赔偿依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定标准》。
赔偿标准：工伤认定后享受工伤保险待遇，伤残赔偿根据劳动能力鉴定等级确定。
后遗影响：工伤认定不影响劳动者的劳动能力，伤残赔偿则需要考虑伤残对劳动者劳动能力的影响。
认定工伤和伤残赔偿是针对劳动者工伤后的不同保障措施，虽然有一定联系，但侧重点和赔偿标准不同。在实际操作中，需要根据劳动者的具体情况区分对待。
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