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2024-05-07 32 离婚,房产
工伤赔偿医药费有误工费吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
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工伤事故发生后，受伤员工除了可以获得工伤赔偿之外，还可以获得误工费。这是法律赋予工伤员工的权利，旨在保障工伤员工在受伤期间的基本生活。
一、工伤赔偿医药费有误工费吗
根据《工伤保险条例》第二十条的规定，工伤员工因工伤需要停止工作接受治疗的，用人单位应当支付误工费。误工费的计算标准为受伤员工上一年度平均工资。
二、误工费的计算方法
工伤员工误工费的计算方法如下：
一级伤残：受伤员工上一年度平均工资 x 误工天数 x 100%；
二级伤残：受伤员工上一年度平均工资 x 误工天数 x 90%；
三级伤残：受伤员工上一年度平均工资 x 误工天数 x 80%；
三、误工费的支付期限
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，误工费应当由用人单位每个月支付一次，最迟不得超过15日。
四、误工费的停发情形
以下情形下，用人单位可以停止支付误工费：
工伤员工擅自离开治疗场所，拒绝接受治疗的；
工伤员工故意或严重违反规章制度的；
工伤员工达到法定退休年龄，或者领取一次性伤残补助金的；
工伤赔偿医药费是可以获得误工费的。误工费的计算方法、支付期限和停发情形均有明确的法律规定。如果工伤员工因工伤需要停止工作接受治疗，则应当及时向用人单位提出申请，并提供相关证明材料。
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