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2026-03-20 30 工资
杭州支持工伤赔偿差额吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
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工伤赔偿是保障职工合法权益的重要制度。在杭州，工伤赔偿是否支持差额，一直是广大职工关注的问题。
一、杭州支持工伤赔偿差额吗？
是，杭州支持工伤赔偿差额。
根据《浙江省工伤保险条例》，职工因工受伤并经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级为十级以上的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费等。
值得注意的是，杭州市出台了《杭州市工伤保险条例实施办法》，其中规定：
职工因工致残，伤残等级为十级以上的，一次性伤残补助金标准按照浙江省规定的标准（2023年为15.67万元）乘以杭州市平均工资指数（2022年为1.11）执行。
职工因工致残，伤残等级为九级的，其一次性伤残补助金标准按照十级伤残标准的70%执行。
二、杭州平均工资指数是多少？
杭州平均工资指数是杭州市每年发布的职工平均工资数据，用于调整和确定工伤保险待遇标准。根据杭州市统计局发布的数据，2022年杭州市区职工月平均工资为12036元，平均工资指数为1.11。
三、杭州工伤赔偿差额如何计算？
杭州工伤赔偿差额的计算公式如下：
差额 = 杭州市一次性伤残补助金标准 浙江省一次性伤残补助金标准
以2023年为例，十级伤残的差额计算如下：
差额 = 15.67万元 × 1.11 15.67万元 = 1.73万元
杭州支持工伤赔偿差额，职工因工致残伤残等级为十级以上的，可以享受杭州市规定的差额待遇。差额的计算方式是杭州市一次性伤残补助金标准减去浙江省一次性伤残补助金标准。
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