工伤会有什么赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-19 11:53 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤是指劳动者在履行工作职责或者从事与工作相关的活动中，遭受物理性、化学性、生物性因素或者其他原因导致的伤害、疾病或者死亡。一旦发生工伤，劳动者享有相应的赔偿权利。

一、工伤会有什么赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下方面：

1. 医疗费：由工伤保险支付工伤职工在规定医疗机构治疗工伤所发生的费用。

2. 津贴：因工伤导致暂时丧失劳动能力的，支付工伤保险津贴。

3. 伤残等级：劳动能力鉴定后，根据伤残等级确定伤残赔偿金、一次性伤残补助金、辅助器具费、生活护理费、交通费。

4. 死亡赔偿金：工伤职工因工伤事故死亡的，一次性支付其近亲属死亡赔偿金。

5. 抚恤金：工伤职工因工伤事故导致死亡的，其遗属可领取抚恤金。

劳动者遭受事故或者罹患职业病，应当自事故发生之日或者职业病诊断确诊之日起30日内，向用人单位报告。用人单位应当自接到事故报告之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门应当在收到工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定结论。

工伤赔偿金的计算标准因工伤等级、职工工资收入以及死亡赔偿系数而异。具体计算方法如下：

1. 伤残赔偿金：伤残等级为一至四级的，按职工本人工伤前十二个月平均工资的60%至90%支付。

2. 一次性伤残补助金：伤残等级为一至四级的，按职工本人工伤前十二个月平均工资的20%至40%支付。

3. 死亡赔偿金：职工因工伤事故死亡的，按职工本人死亡前的月工资收入乘以20个月的总额支付。

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