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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故发生后,伤者除了获得工伤认定之外,还关乎后续赔偿问题。工伤伤残能否获得赔偿,是很多工伤者的共同疑问。本文将对工伤伤残赔偿进行最新解读,帮助工伤者了解相关法律规定和赔偿标准。
根据《工伤保险条例》,工伤职工因工致残的,按照其伤残程度给予相应的赔偿。伤残等级分为十级,一级至四级为重度伤残,五级至十级为轻度伤残。重度伤残职工可获得一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴;轻度伤残职工则可获得一次性伤残就业补助金。
工伤职工在治疗过程中,如出现与工伤无关的并发症,该并发症的治疗费用和相关赔偿不属于工伤保险待遇范围。如果并发症是由于工伤事故或工伤治疗不当引起的,则属于工伤赔偿范围。
如果工伤职工伤势在治疗后出现加重的情况,且加重原因与工伤事故或工伤治疗有关,则伤势加重的部分可以重新认定伤残等级,并据此获得相应的赔偿。
工伤伤残职工是可以获得赔偿的。赔偿标准和方式根据伤残等级以及相关规定而定。如果出现并发症或伤势加重的情况,需要根据具体原因进行判断是否属于工伤赔偿范围。
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