工伤手部烫伤有赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-18 17:51 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工作中不慎手部烫伤，会给劳动者的生活工作带来诸多不便。那么，工伤手部烫伤有赔偿吗？

一、工伤手部烫伤有赔偿吗

根据《工伤保险条例》相关规定，因工伤事故导致劳动者手部烫伤的，可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用：包括工伤手部烫伤治疗期间产生的医疗费、住院费、交通费等。

2. 停工留薪期工资：劳动者在工伤期间，企业应照发其原工资。

3. 伤残待遇：工伤手部烫伤造成伤残的，劳动者可以根据伤残等级领取伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：劳动者工伤手部烫伤造成10级以上伤残的，可以领取一次性伤残补助金。

5. 职业病津贴：如果工伤手部烫伤符合职业病的定义，劳动者可以领取职业病津贴。

工伤手部烫伤的鉴定标准由国家劳动部出台的《劳动能力鉴定标准》规定：

1. 一级：严重烧伤、深Ⅱ度或Ⅲ度烫伤，手部主要功能丧失、不能从事任何劳动。

2. 二级：双手或单手功能严重受限，无法从事原来职业，但仍能从事其他劳动。

3. 三级：手部功能受限，需要较长时间恢复，恢复后仍能从事原职业或其他劳动。

4. 四级：手部功能轻微受限，不影响从事原职业或其他劳动。

发生工伤手部烫伤后，劳动者应及时向单位报告并申报工伤，然后按照以下流程申请赔偿：

1. 申请工伤认定：向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。

2. 伤残等级鉴定：经工伤认定后，劳动者需到定点医疗机构进行伤残等级鉴定。

3. 提出赔偿申请：根据伤残等级鉴定结果，向单位提出赔偿申请。

4. 双方协商或调解：单位与劳动者协商赔偿事宜，或通过劳动仲裁机构进行调解。

5. 法律途径：协商或调解不成时，劳动者可向法院提起诉讼。

工伤手部烫伤是可以获得赔偿的，具体赔偿金额根据伤残等级、医疗费用等因素确定。劳动者在遭遇工伤手部烫伤时，应及时申报工伤并申请赔偿，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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