务工人员指的是什么人

法临说法律师已认证劳动纠纷2023-10-16 17:27 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

务工人员是指在工作场所中从事各种劳动活动，并获得工资收入的人员。通常包括工人、农民、办公室工作人员、销售人员、技术人员等。务工人员的职业范围非常广泛，包括制造业、建筑业、交通运输业、商业、服务业等各个行业。在不同的职业岗位上，他们履行着不同的职责，是社会经济发展的重要力量，为国家和企业的发展作出了巨大贡献。

劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以按照下列程序解决：

1、双方自行协商解决。双方在自愿的基础上进行协商，达成协议。

2、调解程序。如果双方不愿意自行协商或者达成协议，双方可以向企业调解委员会申请调解，自觉履行调解协议。如果调解失败，可以申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。

3、投诉。劳动者在受到用人单位或者非法职业中介机构的侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。

4、行政复议。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。

5、仲裁程序。一方或双方均可向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先调解，调解不成的，作出裁决。一方不履行有效的仲裁调解书或者裁决书的，另一方可以向人民法院申请强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前提程序，即人民法院不直接受理未经仲裁程序的劳动争议案件。

6、法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。根据民事诉讼程序，人民法院实行两审终审制度。法院审判程序是处理劳动争议的最终程序。