工亡赔偿100万亲属怎么分配

工亡赔偿100万的分配如下：

1、工亡赔偿中的丧葬补助金应用于丧葬事宜;

2、供养亲属的抚恤金应当支付给符合条件的被供养亲属;

3、一次性死亡补助金由死者近亲属共同分配。分配原则应根据与死者生活的密切程度、生活依赖程度和近亲属的生活状况，适当调整各赔偿权利人的分配金额。

近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、祖父母、孙子女、孙子女。

根据法律规定，如果员工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补贴、支持亲属抚恤金和一次性工亡补贴。

1、丧葬补贴是上年度职工月平均工资6个月的总体规划。

2、供养亲属的抚恤金按照职工工资的一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

上述人员，依靠死亡职工提供主要生活来源，有下列情形之一的，可以按照规定申请亲属养老金：

(1)完全丧失劳动能力的;

(2)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;

(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(4)工亡职工子女未满18周岁的;

(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一次性死亡补贴是对死者亲属整体预期收入损失的损害赔偿，应根据与死者关系的距离、共同生活的密切程度、权利人的生活条件进行合理分配。

这主要是考虑到受害者的异常死亡，打破了稳定的家庭共同生活秩序。根据常识，与死者生活在一起、更加依赖死者的人在帮助和照顾家庭方面会得到最多的回报，因为死者死亡后，这些人也会遭受最大的物质损失，因此，每个赔偿权利人的分配金额应根据共同生活的紧密程度和生命来源确定。

如果当事人不能证明与死者的距离和共同生活的密切程度，则可采用“平等分配原则”。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

《民法典》第一千零四十五条，亲属包括配偶、血亲和姻亲。

配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。