法临说法
工伤事故是员工在工作时间或因工作原因而遭受的意外伤害或职业病。根据我国法律规定，当发生工伤事故时，用人单位应当承担相应的赔偿责任。那么，工伤公司全部赔偿吗？ 一、工伤公司全部赔偿吗......
2024-04-19 25 工伤,公司,全部,赔偿
公司被收购是好事吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
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公司被收购对员工是否是好事不确定。公司收购最直接的好处是可以利用大公司的资源，包括人力、物力、关系等资源，调整其资本结构和企业结构，改善经营状况。同时还可借助大公司的声誉、品牌、形象来巩固市场地位。虽然它的自主经营权没了，但它的利润能增加。
公司被收购对员工有影响，但员工与原公司的劳动合同关系继续有效，但劳动合同关系已成为员工与收购公司之间的关系。员工可以在收购后存续的公司里继续工作。
如果员工继续工作，可能是裁员，一般福利会更好，如果公司被收购，福利可能会比以前更好，但也可能是裁员。意味着一家公司为了增强企业的竞争优势，实现企业的经营目标，购买了另一家公司的全部或部分资产或产权，从而影响和控制被收购的公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
《公司法》第一百七十四条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
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