什么是职务侵占未遂

法临说法网律师已认证刑事辩护2026-01-28 11:46:42 0

陈浩文律师

广东金桥百信（黄埔）律师事务所

擅长：刑事案件, 合同纠纷, 劳资纠纷, 行政纠纷,

陈浩文律师

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职务侵占未遂是指公司、企业或其他单位的人员，在实施利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为过程中，因意志以外的原因而未能得逞的情形。尽管属于未遂状态，行为人仍需承担相应的法律责任，法院在量刑时会综合考量多种因素。准确把握职务侵占未遂的认定标准及其与既遂犯罪的区别，对于正确理解和处理此类案件具有至关重要的意义。

一、什么是职务侵占未遂

职务侵占未遂是刑法中关于职务侵占罪的一种未完成形态。依据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。当行为人已经着手实施职务侵占犯罪，但因犯罪分子意志以外的原因未能得逞时，即构成职务侵占未遂。

1、构成要素

犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的人员，这一点明确了犯罪主体的性质。行为人利用了职务便利，具体表现为利用其在单位中主管、管理或经手本单位财物的便利条件。最后，行为人实施了将本单位财物非法占为己有的行为，但由于客观原因，如被他人发现或相关部门介入等，导致犯罪行为未能完成，财物最终未被行为人实际非法占有。

2、法律责任

虽然是未遂状态，但仍然要承担相应的法律责任。根据法律规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。在司法实践中，具体的量刑会综合考虑犯罪行为的性质、情节、危害后果等因素。

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二、职务侵占未遂的认定标准

职务侵占未遂的认定标准是准确判断该行为是否构成未遂的关键。认定职务侵占未遂需要从多个方面进行考量。

1、着手实行犯罪的判断

着手实行犯罪是认定未遂的起点。当行为人开始实施与职务侵占犯罪构成要件密切相关的行为时，就可以认为已经着手。例如，行为人已经开始利用职务便利，对本单位财物进行实际的控制、转移等行为，而不仅仅是有侵占的意图。

2、意志以外的原因

这是区分未遂与中止的重要因素。意志以外的原因是指违背犯罪分子本意的原因，如被同事发现并制止、财物被及时追回等。这些原因使得行为人无法继续实施犯罪行为，从而导致犯罪未能得逞。

3、未得逞的判断

未得逞是指犯罪行为没有达到既遂的状态。在职务侵占罪中，就是指行为人没有实际取得对本单位财物的非法占有。例如，虽然行为人已经将财物转移到了自己控制的区域，但在还未完全脱离单位监管时就被发现，这种情况就属于未得逞。

三、职务侵占未遂与既遂的区别

职务侵占未遂与既遂在法律上有着明显的区别，准确区分两者对于定罪量刑至关重要。

1、犯罪结果不同

既遂状态下，行为人已经成功地将本单位财物非法占为己有，实现了犯罪目的。而未遂状态下，行为人由于意志以外的原因未能实际取得财物的非法占有，犯罪目的没有达成。

2、量刑不同

对于职务侵占既遂，按照法律规定的量刑标准进行处罚。而对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。这体现了法律对于不同犯罪形态的区别对待。

3、证明难度不同

在司法实践中，证明既遂相对容易，因为有明确的犯罪结果。而证明未遂则需要更充分的证据来证明行为人已经着手实行犯罪以及是由于意志以外的原因未得逞。

综上所述，职务侵占未遂是职务侵占罪中的一种重要形态，了解其定义、认定标准以及与既遂的区别，对于准确适用法律、打击犯罪具有重要意义。在实际生活中，可能还会遇到职务侵占未遂的量刑具体如何确定、职务侵占未遂与其他类似犯罪形态的区别等问题。如果您在这方面有任何法律疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的解答和法律帮助。

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