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四川省婚假和产假的最新规定

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-12-06 12:15 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

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四川省的产假在国家规定的产假上延长六十天,而国家规定的产假是98天,所以一共是158天。

女职工如果难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

怀孕未满4个月流产的,有15天产假,怀孕满4个月流产的,有42天产假。

在产假期间,视为出勤,女职工的工资福利待遇不变。

法律依据:

《四川省人口与计划生育条例》第二十四条

符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。

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