工伤赔偿分为工伤保险和企业赔偿。工伤保险是强制性社会保险,企业和职工依法缴纳工伤保险费后,职工在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时,由工伤保险基金支付各项待遇。企业赔偿则是指因用人......
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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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离职后,社保不会白交。社保就像银行存款,但不能拿出来。如果你直接离开公司,你会离开。离开后,公司会停止社保,下个月就不交社保了。社保账户将停留在离开的那个月。只要找公司上班,社保就可以继续缴纳,缴费年限可以累计计算。
1、缴纳社保是法律明确规定的义务。
法律规定,只要劳动关系存在,企业就应当履行劳动法规定的义务。
员工不积极履行的,可以向劳动监察部门投诉。
2、因此,用人单位应承担缴纳社保的责任。
3、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,用人单位应当处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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