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2022年哺乳假新规定多长时间?
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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2022年哺乳假没有新政策，一直适用于《女职工劳动保护特别规定》中关于哺乳假的规定。该法规规定，妇女在分娩后至婴儿一岁之前，每个工作日享受一小时的哺乳假。如果多胞胎出生，应适当延长，多一个婴儿延长一小时。妇女可以一起使用，也可以分为两次半小时。哺乳假计入劳动时间，工资不停止计算。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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