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产假可以提前多久休?

法临说法 律师已认证婚姻家庭2022-09-01 15:29 0
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国家规定是提前15天,没有绝对合适的时间停止工作,开始休产假,这在很大程度上取决于身体状况、怀孕进展、工作压力和承受能力。

事实上,产假不能提前休息。经医院检查鉴定未提前确定预产期的,可以凭相关证明提前休产假,开始安胎待产。但各地区、各单位具体规定不同,应根据当地情况判断。

一般来说,产假应在预产期前15天开始休。女职工享受产假98天(修改前90天),其中产前15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕4个月流产的,享受产假42天。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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