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男方有工作女方没工作离婚孩子归谁

法临说法 律师已认证婚姻家庭2024-12-29 19:05 0
潘冰 律师
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黑龙江博学律师事务所

擅长:工伤事故, 合同纠纷, 债权债务,

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男方有工作女方没工作,孩子抚养权的归属不能仅依据这一因素确定,需要综合多种情况来判断。

1. 孩子的年龄是一个重要的考量因素。如果孩子未满两周岁,原则上会判给母亲抚养,除非母亲存在不适合抚养孩子的情形,如患有严重疾病、有抚养能力却不尽抚养义务等。因为年幼的孩子通常更依赖母亲的照顾。

2. 孩子的意愿也会被考虑。如果孩子已满八周岁,法院会尊重孩子的真实意愿,孩子的选择在抚养权判定中具有重要作用。

3. 双方的抚养能力和抚养条件。虽然男方有工作女方没工作,但女方可能有其他方面的优势,比如有更多时间陪伴孩子、有良好的教育理念、有稳定的居住环境等。而男方的工作性质也可能影响其对孩子的照顾时间和精力。

4. 双方的品德和行为。哪一方能够为孩子提供健康、稳定、积极的成长环境,哪一方更有利于孩子的身心健康发展,也是法院考量的重点。

5. 双方的家庭支持系统。比如双方父母是否能够提供帮助照顾孩子,家庭氛围是否和谐等。

综上所述,在判断孩子抚养权归属时,不能简单地以男方有工作女方没工作来决定,而是要综合多方面的因素,以保障孩子的最大利益为出发点。

男方有工作女方没工作离婚孩子归谁(0)

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

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