法临说法
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2024-06-20 60 骨折
非工伤骨折能病假多久
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
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非工伤性骨折的病假时间一般为三至二十四个月。具体时间取决于骨折的严重程度、员工的实际工作年限和单位的工作年限。
病假时间的计算方法如下：
实际工作年限在十年以下，在本单位工作年限在五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
实际工作年限超过十年的，在本单位工作年限不足五年的，为六个月;五年以上十年以下为九个月;十年以上十五年以下为十二个月;十五年以上二十年以下为十八个月;二十年以上为二十四个月。
病假工资由用人单位规章制度规定，但不得低于80%的最低工资标准%。具体工资情况请咨询公司相关人员。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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