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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故给职工带来了巨大的身心痛苦和经济损失,国家为了保护职工的合法权益,制定了完善的工伤赔偿制度。其中,工伤伤残等级是确定赔偿金额的重要依据,那么,工伤伤残等级可以累计赔偿吗?本文将对此问题进行详细解答。
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工伤致残,其伤残等级可以累计赔偿。即同一事故造成的不同部位不同程度的伤残,可以分别评估伤残等级,并分别给予相应的赔偿。例如:职工因工伤致左手四级伤残、右腿八级伤残,则可以分别按照四级伤残和八级伤残的标准计算赔偿金。
工伤伤残等级的评定依据《职工工伤与职业病致残等级》国家标准,主要考虑伤残部位、功能障碍程度、日常生活能力受损情况等因素。伤残等级分为十级,一级最重,十级最轻。
工伤赔偿金的计算公式如下:
赔偿金 = 工伤保险待遇标准 × 伤残等级 × 年龄系数 × 工资(上年度月平均工资)
其中,工伤保险待遇标准由国家统一规定,年龄系数根据职工年龄不同而有所调整。
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