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2026-03-23 267 欠条,起诉
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤是劳动者在工作中遭受事故或患职业病,导致人身损害的事件。如果工伤公司未按规定进行赔偿,劳动者可以通过提起诉讼来维护自己的合法权益。那么,工伤公司不赔偿起诉能赢吗?
根据《工伤保险条例》和相关司法解释,如果工伤公司未按规定进行赔偿,劳动者可以通过提起诉讼来维护自己的合法权益。劳动者在诉讼中需要提供以下证据:
工伤认定书或诊断证明书
工伤事故发生经过或职业病诊断报告

工伤造成的损失情况证明
劳动关系证明
如果劳动者能够提供上述证据,并证明工伤公司未按规定进行赔偿,则法院一般会支持劳动者的诉讼请求,判令工伤公司支付相应的赔偿金。
劳动者因工伤提起诉讼,应当在法定时效内提出。根据《民法典》的规定,工伤赔偿的诉讼时效为一年。从劳动者知道或者应当知道自己受到工伤损害之日起计算。超过诉讼时效,劳动者将丧失胜诉权。
劳动者提起工伤赔偿诉讼,应当向具有管辖权的法院提起。管辖法院一般为劳动者工作单位所在地或者工伤发生地法院。
劳动者在提起诉讼时,应当提交起诉状、相关证据和诉讼费。法院受理后,将依法进行审理。
工伤公司不赔偿,劳动者有权提起诉讼维护自己的合法权益。劳动者在诉讼中需要提供相关证据证明工伤事实和工伤公司的赔偿责任。需要注意的是,工伤赔偿诉讼应当在法定时效内提出。
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