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工伤摔断大腿怎么赔偿

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-18 17:21 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤,指在工作时间、工作岗位上,因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤摔断大腿是一种常见的工伤事故,它会给受害者带来巨大的身体和精神痛苦,以及经济损失。那么,工伤摔断大腿怎么赔偿呢?

一、工伤摔断大腿怎么赔偿

根据《工伤保险条例》等相关法律法规,工伤摔断大腿的赔偿主要包括以下几个方面:

医疗费用:由工伤保险基金支付,包括治疗、康复、护理等费用。

住院伙食补助费:住院期间,由工伤保险基金按规定标准支付补助费。

误工补贴:从工伤发生之日起,由工伤保险基金按本人工资收入的 60% 支付误工补贴。

伤残等级鉴定:工伤事故造成劳动能力丧失的,经劳动能力鉴定委员会鉴定后,按照伤残等级享受伤残津贴。

一次性伤残补助金:一次性支付,标准按伤残等级和本人工资收入计算。

二次手术费:在原定的伤情基础上,经二级以上医院诊断确需二次手术的,相关医疗费用由工伤保险基金支付。

辅助器具费:根据伤情需要,由工伤保险基金支付必要的辅助器具费用。

二、工伤摔断大腿致残的赔偿

工伤摔断大腿致残,属于伤残等级鉴定范畴。根据《劳动能力鉴定标准》,工伤摔断大腿可能被评定为 5 级至 10 级伤残。伤残等级越高,享受的伤残补助金和其他赔偿也就越高。

三、工伤摔断大腿后死亡的赔偿

如果工伤摔断大腿后死亡,其家属可以获得以下赔偿:

丧葬补助金:由工伤保险基金按当地职工平均工资的 6 个月支付。

供养亲属抚恤金:由工伤保险基金按死者生前工资收入的 20% 至 50% 支付,供养亲属包括配偶、父母、子女。

一次性工亡补助金:由工伤保险基金按死者生前工资收入的 20 倍支付。

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