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抚养权律师团
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朋友，你可以先和公司好好沟通，让他们继续给你交社保。就像你在餐厅吃饭，付了钱就该享受服务，你工作了公司就该给你交社保。要是沟通没用，就去社保局投诉。比如有人买东西质量有问题，找消协帮忙，你找社保局也能解决问题。
债务纠纷律师团
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刑辨律师团
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核心事实：公司停止为员工缴纳社保。争议焦点：公司停止缴纳社保的行为是否合法，员工应如何维护自身权益。请求权基础为《社会保险法》和《劳动合同法》。构成要件为公司未依法履行缴纳社保义务。举证责任在于员工需证明与公司存在劳动关系及公司未缴纳社保的事实。法律依据：《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。指导性案例显示，法院通常支持员工要求公司补缴社保及支付经济补偿的诉求。潜在法律风险在于公司可能面临行政处罚和经济赔偿。抗辩空间较小，因为缴纳社保是法定义务。战略建议：员工先与公司协商，协商不成向社保部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
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