法临说法当发生劳动合同纠纷时，找一位经验丰富的律师显得尤为重要。律师可以为你提供法律与实践结合的建议，为你制定出最佳的维权策略。在寻找律师之前，你需要了解自己的权利和利益，以及具体的纠纷情......
2023-05-09 102 劳动合同,律师
离职劳动合同要交回吗
提示：法律咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
在线咨询>
离职劳动合同要交回吗?这是许多离职员工和雇主都关心的问题。根据中国法律，离职员工必须将劳动合同交回雇主，否则可能会面临一定的法律风险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动合同终止，用人单位应当与劳动者解除劳动合同，并在劳动者离岗前15日内支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并办理社会保险、住房公积金等有关手续。”
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同应当采取书面形式，自双方签字或者盖章之日起生效。”因此，离职员工应当将签署的劳动合同书面形式交回雇主，以确保劳动合同终止的合法性。
如果离职员工未能将劳动合同交回雇主，可能会面临以下法律风险：
雇主可能会向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求离职员工交回劳动合同。
离职员工可能无法证明自己已经离职，导致工资、社保等权益无法得到保障。
综上所述，离职员工应当将劳动合同书面形式交回雇主，以确保自己的合法权益。同时，雇主也应当在劳动合同终止后及时收回劳动合同，以避免可能的法律风险。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
延伸阅读
- 详细阅读
-
试用合同算劳动合同吗详细阅读
试用合同是在雇佣关系开始时签订的合同，用于评估员工是否适合该职位。通常，试用期为1-6个月，期间雇主可以根据员工的表现决定是否继续雇用。如果员工表现良好，试用期结束后，雇主可以签订......
2023-05-06 16 劳动合同
-
不签劳动合同违法吗详细阅读
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。也就是说，如果没有签订劳动合同，就违反了法律规定。因此，不签劳动合同是违法的。如果用人单位没有签订劳动......
2023-05-05 52 劳动合同
-
劳动合同有涂改有效吗详细阅读
我们需要明确一个概念，那就是劳动合同是一种法律文件，具有法律效力。因此，如果劳动合同被涂改，那么这个合同就不再是原来的合同了，而是经过修改的合同。因此，劳动合同被涂改后，如果没有经......
2023-05-05 93 劳动合同
-
劳动合同会在档案里吗详细阅读
劳动合同是一份重要的劳动关系文件，它记录了员工与雇主之间的权利和义务。根据劳动法，劳动合同应该在雇主处和员工处各备份，同时也应该在人事档案里保存。因此，劳动合同会在档案里。劳动合同......
2023-05-05 3 劳动合同
-
劳动合同会自动解除吗详细阅读
劳动合同会自动解除吗?这是许多人关心的问题。在这篇文章中，我们将回答这个问题，并解析劳动合同自动解除的情况以及相关的法律依据。劳动合同会自动解除吗劳动合同不会自动解除。这意味着，如......
2023-05-05 36 劳动合同
