工伤事故不幸发生,员工的健康和生活都会受到不同程度的影响。除了医疗费、误工费等基本赔偿外,工伤员工还可获得额外赔偿,以弥补因工伤造成的损失。 一、工伤后能拿到什么赔偿吗? 工伤赔偿......
2024-04-19 20 工伤,后能,拿到,什么,赔偿
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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带薪休假是指员工在享受假期的同时,也享受正常的工资待遇。带薪年假,简称年假,是指劳动者连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪年假。法定节假日是带薪休假。劳动者在法定假日休息的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定假日工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的300%的工资。
带薪休假工资计量基数是用人单位在支付未休年假工资前12个月扣除加班工资后的月平均工资。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定,工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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