法临说法
没签合同干了3天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或者被解雇的，不得支付工资;试用期内，无论是否签订合同，都存在事实劳动关系，支付劳动，产生价值，应当依法支付工资。一般正规的公司解......
2023-03-07 6 工资
拖欠民工工资怎么维护
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如拖欠工资，可向当地劳动执法部门举报，劳动部门执法监察人员协助协调解决;也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对仲裁不满意，也可向人民法院提起诉讼，强制执行;如付不起诉讼费，也可申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
(一)要冷静理智。
根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，有权处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资引起了全社会的关注，受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案，应保持冷静、理性的态度。
(二)要学会用法律维权。
工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门报告，劳动执法监督人员协助协调解决;也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院起诉，强制执行;不能支付诉讼费用的，也可以申请降低诉讼费用。总而言之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应得的回报。
(三)劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。
以企业恶意拖欠、扣除农民工工资为重点，依法严厉查处扣除农民工工资的违法行为，责令用人单位补偿拖欠工资，保护农民工的合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了对劳动执法的监督，特别是对拖欠农民工资的，要查处一份举报。
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